5 HABILIDADES QUE TODO LÍDER DEBE DOMINAR
I.- LIDERAZGO GERENCIAL Y COMUNICACIÓN
- Funciones del Liderazgo
- Tipología de liderazgo
- El uso del poder y la actividad
- El Refuerzo administrativo
- Comunicación verbal y no verbal
- Estrategias para mejorar la activación de sus colaboradores
II. COMPROMISO y TRABAJO EN EQUIPO
- Compromiso organizacional y compromiso personal
- El compromiso personal y sus factores de apoyo
- Los tres componentes del compromiso personal
- El manejo de actitudes y el compromiso
- Las actitudes personales y su efecto en los resultados organizacionales
- El manejo del cambio organizacional y el compromiso personal
- Compromiso y la Evolución de los equipos de trabajo
- Consecuencias y beneficios del compromiso de los equipos de trabajo en las organizaciones
III. PROACTIVIDAD
- ¿Qué es una persona proactiva?
- Motivación orientada a los logros
- Métodos para motivar al personal
- Automotivación y desarrollo personal
- Fijación y manejo de prioridades
- La sinergia y el ganar – ganar
- La proactividad como forma de vida
IV. INICIATIVA, DISCIPLINA Y PRODUCTIVIDAD EN EQUIPOS DE TRABAJO
- El desarrollo de la iniciativa
- Deseo de superación y progreso
- Actitud mental positiva hacia el éxito
- Compromiso/constancia/perseverancia
- Formación de Equipos de Trabajo productivos
- Supervisión efectiva en equipos de trabajo
- Instrucción, asesoramiento y colaboración de equipos de trabajo
- Medición y mejora de la productividad
V. NEGOCIACIÓN EFECTIVA
- ¿Por qué negociar?
- 5 barreras a las negociaciones exitosas
- Estrategias para planear una negociación
- Los pasos en una negociación
- El manejo de objeciones
- Tácticas de negociadores
- Formulas para el éxito en una negociación
- Evaluación y seguimiento de una negociación
