Coaching Orientado a Resultados del Personal (8 hrs)

Coaching Orientado a Resultados del Personal (8 hrs)

OBJETIVO.-

Aprender a generar un proceso de transformación personal y profesional, aumentando nuestro poder de acción a través del desarrollo de la capacidad de aprendizaje, habilidades de inteligencia emocional y de destrezas de creatividad, liderazgo y comunicación efectiva, que permiten formar entrenadores profesionales que pueden desempeñarse en equipos de trabajo de alto desempeño, en el ámbito personal y organizacional.

MODULOS:

1.    Entendimiento del Coaching

  • Qué es el Coaching
  • El Modelo del Observador y los resultados en la empresa
  • Modelo General del Coaching empresarial
  • La Coordinación de Acciones y la impecabilidad en el equipo de trabajo

2.   Las herramientas del Coach

  • Modelo de Preguntas poderosas del Coaching
  • Prácticas, aplicaciones y ejercicios del Coaching
  • Desarrollo de Habilidades para la transmisión e intercambio de ideas.

3.    Alineación de objetivos y resultados de Coaching

  • Alineación de los objetivos y valores personales con los empresariales
  • Transformación de juicios y creencias limitantes en el trabajo en equipo y logro de objetivos
  • Aprendizaje para la generación de estados emocionales adecuados para el logro de los fines organizacionales

4.   Proceso de Coaching y su Aplicación

  • Concretar el objetivo individual y por equipos
  • Con Indicadores observables
  • Explorar la situación actual
  • Con información relevante y útil para el cambio
  • Conclusiones
  • Toma de conciencia y el proceso de cambio
  • Búsqueda de opciones o caminos para alcanzar la meta
  • Plan de acción – objetivos, compromisos , responsables, actividades & tiempos de cumplimiento
  • Seguimiento – lo que se sigue, se persigue y se consigue
  • Medición de mejoras

5.   Equipos de Trabajo de Alto Desempeño

  • Formación de equipos de alto desempeño
  • Evaluación de equipos de trabajo
  • Orientación a resultados en equipos de trabajo efectivos

Beneficios:

  • Generar pedidos y ofertas efectivas a través de compromisos conversacionales.
  • Tener las habilidades para implementar funciones como coach empresarial.
  • Implementaras herramientas para facilitar el aprendizaje en equipos de trabajo,  desarrollando pro-actividad, comunicación y compromisos.
  • Respuestas más rápidas y efectivas a situaciones de emergencia.
  • Contar con una metodología que permita orientar el desarrollo del potencial humano en equipos de trabajo de alto desempeño.