Diagnóstico de Clima Laboral y Organizacional (8hrs)

Diagnóstico de Clima Laboral y Organizacional (8hrs)

OBJETIVO:

Contar con una visión global sobre el diagnóstico organizacional y el estudio de clima laboral, su metodología, herramientas y elementos fundamentales, focalizando sus esfuerzos en el modelo de productividad, eficiencia y calidad.

MÓDULOS:

 

I           DEFINICIONES Y FUNDAMENTOS

  • Definiciones
  • Sistemas organizacionales
  • Objetivos del diagnóstico y elementos del diagnóstico organizacional
  • Modelo de productividad

 

 

II          METODOLOGÍA Y TÉCNICAS DE DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL

  • Definición de objetivos y metas
  • Fijación de criterios base y aplicación de herramientas (entrevistas, cuestionarios, entrevistas grupales)

 

 

III            CÍRCULOS DE INFLUENCIA PARA DIAGNÓSTICO DE CLIMA LABORAL

  • Aplicación de metodología para el diagnóstico del uso y administración del tiempo
  • Metodología para diagnóstico de la cultura organizacional
  • Metodología para diagnóstico y conocimiento de procesos
  • Procedimientos para el diagnóstico de clima laboral
  • Estructuración del estudio de clima laboral, su mejoramiento y motivación al personal

 

 

BENEFICIOS:

 

  • Analizar el ambiente laboral actual, contando con los elementos para mejorar el desempeño organizacional.
  • Mejoramiento del Clima Laboral vinculado con la Productividad y motivación al personal.